La municipalité de La Talaudière recherche un animateur secteur jeunesse pour ses camps qui auront lieu du lundi 24 au vendredi 28 juillet 2023 à Saint–Pierre de Boeuf (Loire) 

Accompagné de l’animatrice permanente du Secteur Jeunes, vous aurez en charge :

• Assurer l’encadrement d’un groupe de  7 jeunes 13-14 ans (vie en collectivité, activités extérieures) pendant la durée du séjour (5 jours).
• Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique à travers la réalisation du programme d’activité.
• Créer une dynamique de groupe en facilitant l’échange et le partage.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes. 
• Garantir le cadre de vie en collectivité et des règles de sécurité.
• Participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Participer aux réunions d’équipe  et à l’évaluation du séjour.

Profil :

• Motivation, expérience auprès d’un public adolescent. 
• Le BAFA (ou autre diplôme de l’animation).
• Dynamique, créatif et force de proposition.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Capacité d’adaptation et d’autonomie. 
• Modèle dans son attitude et dans son comportement. 
• Bon relationnel avec les jeunes (capacité d’écoute, de dialogue et de gestion des conflits).
• Capacité à travailler en équipe.

Employeur : Service Jeunesse, Mairie de La Talaudière. 

Lieu de travail :  Saint Pierre de Bœuf (Loire)

Période : du lundi 24 juillet au vendredi 28 juillet 2023

Contrat : CDD (renouvellement de contrat possible sur les vacances scolaires)  

Horaires : Les horaires pourront varier en fonction du programme. 

Rémunération : Base horaire du SMIC sur un poste d’agent d’animation. La base est fixée sur un forfait de 10h par jour + 3h par nuit (soit 62h par semaine).

Position hiérarchique : L’animateur est placé sous la responsabilité hiérarchique de Mr COURT Nicolas.

Envoyer lettre de motivation et CV à : Mme le maire, Mairie de La Talaudière, Place Jean Moulin, La Talaudière ou sur servicejeunesse@latalaudiere.fr 

La ville de La Talaudière recherche un agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F)

1- Maintenance des bâtiments dans divers corps de métiers :

Plâtrerie-peinture :

• Protection des supports adjacents
• Préparation des supports : masticage, ponçage, dépoussiérage, 
• Mise en peinture : glycérophtalique ou acrylique
• Pose de toile de verre, tapisserie
• Nettoyage du chantier

Carrelage :

• Piquage de l’existant
• Reprise des murs à base de plâtre
• Pose des sous couches d’accrochage
• Encollage, pose des carreaux et joints
• Nettoyage du chantier

Électricité :

• Diagnostic des pannes (faire appel à l’entreprise extérieure si nécessaire)
• Application des mesures de protections
• Changement de néons et/ou ampoules

Métallerie/serrurerie :

• Maintien en état du fonctionnement de la serrurerie
• Petits travaux de soudure, assemblage
• Tenue à jour l’ensemble des clés et systèmes de fermeture de tous les sites communaux

Menuiserie/verrerie :

• Petits travaux effectués sur place ou à l’atelier
• Raboter, ajuster, réparer
• Changement de vitres, ramassage des vitres cassées

Divers : débouchage des toilettes…

2- transports divers : 

• Denrées de la Banque alimentaire
• Produits et matériels destinés au nettoyage des bâtiments
• Instruments de musique

3- entretien des matériels et véhicules utilisés pour le service

4- Participer, dans le cadre des missions de service public dévolues aux services techniques, à des tâches exceptionnelles : déneigement, fuites d’eau, inondations, organisation des manifestations communales….

Compétences requises :

Connaissances :

• Connaître les techniques de base d’intervention dans les différents corps de métiers
• Formation soudure souhaitée
• Habilitation électrique + recyclage
• FCACES Nacelle
• Sécurité incendie ERP
• Normes accessibilité ERP
• Connaître les consignes de sécurité pour effectuer les travaux dangereux, et l’utilisation de produits et matériels dangereux
• Permis VL
• Respect des normes

Expérience / savoir-faire/ savoir-être :

• Faire preuve d’initiative
• Respecter les consignes orales et écrites
• Respecter les consignes de sécurité
• Rendre compte de son intervention
• Faire remonter les informations à la hiérarchie et/ou en mairie
• Etre rigoureux, précis, ordonné, organisé, autonome
• Avoir le sens du contact agréable avec la population

Date limite de candidature le 16 juin 2023

Envoyer lettre de motivation et CV à : Mme le maire, Mairie de La Talaudière, Place Jean Moulin, La Talaudière ou à contact@mairie-la-talaudiere.fr