Un•e Chef•fe d’équipe Espaces verts

Mission(s) principale(s): Effectue la mise en œuvre et l’entretien des espaces verts de la Commune, management.
Cadre d’emplois / statut: Agent de maîtrise territorial ou Technicien  / titulaire.

Service de rattachement / positionnement hiérarchique: Services Techniques/DGS/Responsable des ST/Responsable CTM

Missions :

Gestion des espaces verts de la commune

  • Conduire, au niveau du territoire, les projets en matière d’aménagement des espaces verts, dans une démarche d’amélioration continue.
  • Poursuivre les actions visant à une gestion durable et différenciée des espaces verts, porter la responsabilité de l’entretien des espaces : parcs publics, massifs, patrimoine arboré, fleurissement.
  • Concevoir et soumettre à l’autorité territoriale des propositions d’aménagements des espaces verts par le biais de plans, croquis et documents chiffrés.
  • Élaborer le budget du service et en assure l’exécution.
  • Établir la programmation annuelle des interventions selon les cycles saisonniers au vu des décisions retenues.
  • Surveiller les stocks et la disponibilité des produits et matériels, prévoir les besoins et réapprovisionnement.
  • Comparer et analyser les aménagements réalisés par d’autres communes.
  • Se tenir au courant des nouveautés en matière de végétaux, produits phytosanitaires, matériel permettant d’optimiser le travail.

 Gestion et management des agents affectés aux espaces verts

  • Gérer une équipe de 10 agents et 2 apprentis.
  • Organiser, répartir, assurer le suivi et le contrôle du travail des équipes et les délais de réalisation.
  • Gérer les absences.
  • Assurer le tutorat des apprentis, encadrer les stagiaires et les emplois d’été.
  • Connaître, appliquer et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.


Missions d’exécution au sein de l’équipe espaces verts

  • Préparer les sols (enlever les anciennes fleurs ou  plantes, terrasser, bêcher, labourer). Effectuer les semis ou plantations (arbres, vivaces, plantes à massif…).
  • Pailler des massifs et les entretenir (nettoyage des fleurs, binage, désherbage, ramassage de détritus divers…)
  • Arroser manuellement, réaliser les apports de matières fertilisantes.
  • Diagnostiquer les maladies et assurer les traitements phytosanitaires adaptés.
  • Mettre en place des supports (fixes ou mobiles) destinés au fleurissement.
  • Réaliser la tonte et le débroussaillage / Débroussailler, broyer les branches coupées, charger et évacués ces déchets
  • Réaliser des opérations d’engazonnement par semis ou plaquage.
  • Tailler les haies et arbustes, élaguer et abattre des arbres.
  • Entretenir les terrains de sport (en herbe, stabilisé, synthétique): tonte…
  • Entretenir le mobilier urbain (peinture, nettoyage des graffitis…).
  • Participer aux travaux de nettoyage de la voirie : ramassage des feuilles, nettoyage, au laveur haute pression, traitement de la voirie au désherbant
  • Réaliser et entretenir des décorations d’intérieur.
  • Réaliser l’entretien courant du matériel de travail (mécanisé ou à main…) / des réseaux d’arrosage automatique
  • Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (muret, dallage…).
  • Participe au roulement des astreintes d’exécution.
  • Assurer la maintenance courante de l’outillage et des véhicules espaces verts : prendre les rendez-vous pour les contôles techniques ou réparations…

Compétences requises :

  • Formation Espaces Verts bac+2
  • Expérience similaire exigée

Expérience / savoir-faire / savoir-être :

  • Aptitude à l’écoute et à la négociation avec les élus et avec les agents de l’équipe.
  • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe.
  • Capacités managériales.
  • Réactif, doté d’un esprit d’analyse et d’initiative, capacité à anticiper et à planifier.
  • Être rigoureux et organisé.
  • Savoir rendre compte.
  • Disponibilité, discrétion, rigueur, sens de l’esthétique, sensibilité à l’environnement – Sens du service public – Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet).
  • Permis VL, poids lourd, CACES

PARTENAIRE(S) INTERNES : co-équipiers, collègues de travail, supérieurs hiérarchiques, élus.
PARTENAIRE(S) EXTERNES : fournisseurs, prestataires de services.

Lieu de rattachement et/ou d’exercice des missions : Prise de poste au CTM  / Travail à l’intérieur ou à l’extérieur, par tous les temps en toutes saisons, à pied ou motorisé / intervention sur l’ensemble de la Commune, et déplacement en dehors de la Commune (achats…)
Temps de travail : Temps plein. Horaires irréguliers en semaine, soirées, week-ends avec amplitude variable

  • Peut être amené à effectuer un arrosage “nocturne” en cas de limitation de l’arrosage dû à la sécheresse.
  • Participation aux missions exceptionnelles relevant des services techniques : déneigement, fuites d’eau, organisation des manifestations communales.

 Mme Le Maire
 Mairie de La Talaudière
Place Jean Moulin – CS30141
42351 La Talaudière cedex

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