Assurer la surveillance et l’entretien de la salle omnisports.
Missions, activités et conditions d’exercice
1- Accueil du public
*Assurer l’ouverture et la fermeture de la salle aux utilisateurs : collège, scolaires, associations…
*Assurer la surveillance de la salle et du site pendant l’utilisation ainsi que des abords de la salle omnisport, du centre musical, du dojo et du centre social
*Veiller à la discipline et faire respecter le bon usage des équipements (notamment les chaussures utilisées dans la salle)
*Signaler tout incident, vol, dégradation…
*Rédiger une main courante journalière
2- Entretien des locaux et du matériel de la salle omnisport
*Assurer le nettoyage de façon permanente des vestiaires, couloirs, escaliers, de la salle, des espaces de rangement, de l’infirmerie, du local des arbitres, des gradins, de la salle de ping-pong
*Assurer le nettoyage des extérieurs du site salle/centre musical/dojo/centre social/terrain de rugby /parking de chaque bâtiment
*Gérer le stock des produits d’entretien et des consommables (papier toilettes…)
*Veiller au bon fonctionnement de la pompe de relevage
*Veiller au bon fonctionnement de la chaufferie, nettoyer les filtres et aérotherme
*Etablir les demandes de travaux non réalisables par le gardien et les transmettre en Mairie
3- Maintenance courante :
*Effectuer des petits travaux courants de maintenance des bâtiments et réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau : menuiseries, serrureries endommagées, fuites diverses (lavabo, WC…), divers débouchages (toilettes…), changements d’ampoules…
*Effectuer des petits travaux de peinture
Profil recherché
Adjoint technique principal de 2ème ou 1ère classe.
Compétences requises :
* Connaissance des méthodes de nettoyage, d’utilisation des produits d’entretien, des matériels d’entretien
* Connaissances des techniques de maintenance des bâtiments
Expérience / savoir-faire/ savoir-être :
*Sens du relationnel et de la diplomatie
*Savoir faire respecter les règles d’utilisation du site
*Savoir détecter les dysfonctionnements sur l’ensemble du site (bâtiment ou matériel)
*Savoir faire remonter l’information
*Etre organisé et rigoureux
*Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé (1607 heures)
Horaires de travail en journée continue :
Du lundi au vendredi : 6h00 – 14h00
Le samedi : 7h00 – 10h00
Date prévue du recrutement
01/04/2023
Envoyer lettre de motivation et CV à : Mme le maire, Mairie de La Talaudière, Place Jean Moulin, La Talaudière ou sur contact@latalaudiere.fr avant le 25 février 2023