Adjoint•e technique – Plomberie

Niveau Catégorie C – contrat de 6 mois renouvelable

Au sein d’un service doté de 3 personnes encadrées par le Responsable du service, l’agent aura en charge les missions suivantes :

  • Réalisation des opérations de réparation, de maintenance et d’entretien périodiques des installations de plomberie et appareils chauffage.
  • Réalisation de l’entretien systématique des réseaux eau froide et eau chaude sanitaire (vannes, appareils sanitaires, ballons d’eau chaude, etc.).
  • Dégorgement des appareils sanitaires et des réseaux.
  • Contrôle des installations et suivi dans le cadre des contrats de maintenance avec des entreprises privées.
  • Visites planifiées de surveillance et de sécurité.
  • Consignation des interventions sur les installations et en rendre compte.
  • Polyvalence dans les missions des services techniques : déneigement, fuites d’eau, organisation des manifestations communales, astreintes.

Compétences :

  • Savoir braser et souder tous types de soudure (cuivre, acier, fonte, laiton).
  • Réalisation des calculs simples pour dimensionner les installations.
  • Manipulation des appareils de contrôle de pressions, températures, débits et les appareils de régulation.
  • Nettoyage des planchers chauffants (désembouage).
  • Lecture et compréhension d’un plan.
  • Lecture, compréhension et application des consignes de sécurité.
  • Coordination des interventions avec d’autres corps de métiers.
  • Réalisation de petits travaux courants en se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (peinture, carrelage et serrurerie).
  • Utilisation du matériel pour travaux en hauteur

Profil :

  • Niveau BP en plomberie
  • Connaissance des techniques de base d’interventions dans les différents corps de métiers
  • Permis B obligatoire
  • Formation sécurité incendie ERP, normes accessibilité sont un plus
  • Expérience similaire exigée
  • Adaptabilité à la diversité des chantiers et à leur condition de déroulement
  • Rigueur, ordre, organisation, autonomie, disponibilité, réactivité
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Avoir le sens du service public

Rémunération : sur la base du grade d’adjoint technique et pouvant intégrer à terme un régime indemnitaire, 13ème mois + tickets restaurant + aide à la protection sociale + CNAS – 35 heures

Poste à pourvoir : au 1er juillet 2021

 Mme Le Maire
 Mairie de La Talaudière
Place Jean Moulin – CS30141
42351 La Talaudière cedex

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