Temps non-complet (30 heures)
Activités :
1- Missions générales :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique enfance décidée par les élus
- Développer le lien avec les enfants et les familles
- Assurer le suivi administratif et logistique de l’accueil de loisirs périscolaire
2- Missions au sein du service périscolaire
- Participer à l’encadrement de l’accueil de loisirs périscolaire :
- Participer à l’élaboration et à la valorisation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- Suivre l’équipe d’animateurs
- Accompagner les équipes dans l’élaboration des plannings d’activités
- Animer les réunions hebdomadaires et les formations avec les équipes à chaque période de vacances
- Intervenir auprès des enfants si leur comportement le nécessite
- Suivre les PAI
- Rencontrer les parents
- Etre en lien avec les équipes enseignantes
- Remplacer si nécessaire les agents absents
Une présence quotidienne sur les sites est demandée (temps de restauration scolaire et périscolaire du soir 16h30-18h30)
- Assurer le suivi administratif du service périscolaire en binôme avec le responsable :
- Gérer les inscriptions annuelles
- Suivre des réservations hebdomadaires
- Passer les commandes auprès du prestataire de restauration scolaire
- Organiser les services de restauration scolaire en fonction du nombre d’enfants et des protocoles éventuels
- Etablir la facturation mensuelle
- Gérer les commandes de matériel pour l’ensemble de l’accueil de loisirs
3- Missions complémentaires du service périscolaire
Le directeur et son adjoint travaillent conjointement sur l’ensemble du service périscolaire (maternelle et élémentaires). Ils circulent sur les 3 écoles sur les temps d’accueil et participent à tour de rôle aux réunions d’équipes des 3 écoles.
4- Missions transversales
- Mettre en place des projets communs avec le service jeunesse
- Animation du Conseil Municipal Enfants :
- Animer les réunions plénières et plus particulièrement de la commission sport animation (1 réunion/mois en soirée)
- Participer aux activités du CME (collecte, carnaval, fête du jeu, etc.)
- Possibilité de travail certains week-end.
Connaissances :
- Posséder obligatoirement le BAFD ou le BPJEPS
- Connaissances du monde de la petite enfance et de l’enfance
- Connaissance de la règlementation des ALSH
- Connaissance des règles de sécurité et de premier secours
Expérience / savoir-faire :
- Savoir accueillir et mettre en confiance
- Avoir le sens du dialogue et de l’écoute
- Savoir identifier et analyser les besoins, les attentes
- Savoir renseigner et orienter
- Savoir animer des projets et des réunions
- Capacité à gérer les jeunes
- Savoir monter des projets et les mettre en œuvre avec les équipes
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux, précis, ordonné, organisé, autonome
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Ecouter, négocier, communiquer pour expliquer le sens de l’action
- Savoir déléguer et évaluer
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 12 janvier 2025 à :
Madame le Maire de La Talaudière
Place Jean Moulin – CS 30141 – 42351 La Talaudière Cedex
Tél : 04 77 53 92 00