Activités :
1- Management des équipes :
- Vient en soutien de l’organisation des chantiers en collaboration avec les agents de maîtrise
- Vient en soutien de la coordination du travail de toutes les équipes en collaboration avec les agents de maîtrise
- Surveille et contrôle les équipes
- Assure la gestion du personnel : emplois du temps, congés, absences, permanences, astreintes…
- Résout les problèmes quotidiens au sein des équipes avant de s’en référer à son supérieur
- Fait respecter les règles de sécurité (EPI, balisage des chantiers…)
- Soutien aux équipes (tous services) pour différents travaux (terrain)
- Assure le suivi des fiches de poste en collaboration avec le service RH
2- Suivi des travaux relatifs au budget fonctionnement :
- Centralise les demandes de tous les services, tous les corps d’état, trie, vérifie et les réalise si possible
- Évalue les besoins
- Établit les chiffrages en collaboration avec les agents de maîtrise
- Aide à la planification des travaux et assure leurs suivis
- Recherche des solutions techniques appropriées en cas de difficultés rencontrées par les chefs de service
- Doit réaliser certains travaux d’entretien si besoin et participe aux travaux d’urgence
- Rédige les documents de préparation budgétaire et de marchés publics (CCTP, analyse, travaux en régie…)
- Assure un lien permanent avec les utilisateurs des bâtiments annexes et effectue une tournée régulière des bâtiments pour détecter d’éventuels dysfonctionnements et proposer un plan d’actions
3- Gestion des commandes :
- Gestion des bons de commande, engagement des dépenses
- Vérification des factures
- Suivi du budget imparti
- Gère les vêtements des services et EPI (achat)
4- Gestion du parc automobile et de l’outillage :
- S’assure de l’entretien quotidien fait par les équipes
- S’assure que les agents de maîtrise font faire les réparations et les contrôles
- Gère les véhicules et engins multiservices du CTM + annexes
5- Compte-rendu à la hiérarchie :
- De l’avancée des chantiers
- Des difficultés rencontrées sur les chantiers
- Des questions du parc matériel
6- Astreintes
- Organise et établit le planning des astreintes
7- Gestion des manifestations sur la commune
8- Participe, dans le cadre des missions de service public dévolues aux services techniques, à des tâches exceptionnelles :
déneigement, fuites d’eau, inondations, organisation des manifestations communales…
Est en lien direct et régulier avec les services de la mairie : secrétariat technique, comptabilité, ressources humaines, bâtiments annexes
Compétences requises :
Connaissances :
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Notions des bâtiments, accessibilité PMR, réglementation ERP
- Notions des bâtiments
- Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité des travaux sur la voie publique
- Permis VL, PL, CACES, tractopelle, minipelle, chariot élévateur
- Maîtrise de Word, Excel
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits
- Maîtrise des règles managériales
Expérience / savoir-faire/ savoir-être :
- Savoir faire preuve d’initiative
- Savoir faire remonter les informations à la hiérarchie
- Savoir transmettre des ordres
- Savoir déléguer
- Être rigoureux, ferme, disponible
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être réactif
- Avoir le sens du service public
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Madame le maire, Mairie de La Talaudière, Place Jean Moulin, 42 350 La Talaudière
ou sur contact@mairie-la-talaudiere.fr avant le 21 octobre 2024.